潮州劳动关系转移，潮州劳动纠纷处理，潮州劳务派遣，潮州人事外包，咨询热线：13431007953（微信同号）欧女士
单位什么情况下可以主动解除劳动合同
单位主动解除劳动合同的情形有：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的；
2.严重违反用人单位的规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4.劳动者同时与威尼斯人娱乐贵宾厅用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5.被依法追究xing事责任的；
6.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
7.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
骏伯人力集团19年行业经验，国内70家公司，提供五险一金、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务
咨询热线：13431007953（微信同号）
办公QQ: 852001335
关键词：劳动纠纷咨询，劳务派遣，力资源外包，劳动关系外包